EMENTA: 

Panorama geral das habilidades socioemocionais. Conceitos básicos e à importância das habilidades socioemocionais, definição e relevância no contexto profissional. Cenário atual do mundo do trabalho. Classificações das habilidades socioemocionais. Benefícios e os impactos positivos do desenvolvimento socioemocional. Autoconhecimento e Autogestão. Autoconsciência e reconhecimento emocional. Autorregulação e o controle emocional. Autonomia e proatividade, resiliência e adaptação. Habilidades Sociais e Relacionamento. Empatia e escuta ativa. Comunicação assertiva. Trabalho em equipe e colaboração. Estratégias para resolver conflitos de forma construtiva. Tomada de Decisão e Responsabilidade Social. Decisões e impactos mais amplos.  Pensamento crítico. Ética e integridade. Técnicas para solucionar problemas complexos. Reflexão sobre a cidadania organizacional. Sustentabilidade e responsabilidade social.

OBJETIVO: Este conteúdo visa desenvolver e aprimorar as habilidades socioemocionais, conhecidas como soft skills, em profissionais e estudantes de qualquer área de atuação, capacitando-os a enfrentar os desafios contemporâneos do mundo do trabalho.

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS: 

CURSO: CONCEITOS E PRINCÍPIOS DAS HABILIDADES SOCIOEMOCIONAIS

Compreender a definição e a relevância das habilidades socioemocionais no contexto profissional.

Reconhecer as transformações recentes no mundo laboral e a crescente demanda por competências socioemocionais.

Identificar e categorizar as principais habilidades socioemocionais valorizadas em ambientes profissionais.

Discernir sobre os impactos positivos do desenvolvimento socioemocional para indivíduos e organizações.

CURSO: AUTOCONHECIMENTO E AUTOGESTÃO

Reconhecer e nomear as próprias emoções e sentimentos.

Aplicar técnicas para gerenciar e moderar reações emocionais, especialmente em situações de pressão.

Tomar decisões autônomas e agir proativamente.

Dominar as emoções para enfrentar adversidades, adaptar-se a mudanças e recuperar-se de desafios.

CURSO: HABILIDADES SOCIAIS E RELACIONAMENTO 

Compreender sentimentos e perspectivas dos outros, cultivando a escuta ativa. 

Expressar ideias e sentimentos de forma clara, respeitosa e eficaz.

Atuar de forma colaborativa em equipe, reconhecendo e valorizando as competências e contribuições individuais para o sucesso coletivo.

Identificar, mediar e resolver conflitos de maneira construtiva.

CURSO: TOMADA DE DECISÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Analisar informações objetivamente e tomar decisões com base em informações confiáveis.

Agir com ética, integridade e responsabilidade no ambiente de trabalho.

Abordar e resolver problemas multifacetados em contextos profissionais.

Compreender o papel do indivíduo como agente transformador dentro de uma organização, promovendo bem-estar, sustentabilidade e responsabilidade social.